各县区团委、经信局、人力资源社会保障局、科技局，市直有关单位团委、团工委：

为深入实施青工技能振兴计划，进一步促进我市青年人力资源开发，引导广大青工积极投身黄蓝经济区建设和生态文明典范城市建设，团市委、市经信委、市人力资源社会保障局、市科技局决定，开展2011年度东营市杰出（优秀）青年岗位能手评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选条件

1.1977年1月1日以后出生的一线青年职工。坚持党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，勤奋工作，敬业爱岗，遵纪守法。

2.熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益，在社会上产生积极广泛影响。

3.安全、优质、出色地完成本职工作任务，成效显著，贡献突出，无任何责任事故。

4.积极参加青年创新创效活动、青工技能振兴计划、“五小”竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，实际操作技能在本地区同行业、同工种中处于领先水平。

5.市及市级以上青年职业技能大赛的获奖选手优先考虑。

二、评选办法

1.推报人选。各县区推荐3名左右青年职工参加评选，“两新”组织人选可以参与申报，市直单位根据实际情况推荐。推荐人选需填写申报表，并提交事迹材料（2000字左右，word格式，A4纸双面打印，左侧装订）及事迹材料简介（250字，格式为：姓名、性别，出生年月，政治面貌，学历，工作单位及职务，技术等级，优秀事迹，荣誉称号。）一式2份，同时上报电子版（申报表电子文档请粘贴数码照片）。上报申报材料的截止日期为2012年4月15日。逾期不报，视为自动放弃申报资格。

2.审核评定。主办单位对推荐人选进行审核，提出建议候选人并在媒体进行公示，公示期满无异议的确定为正式候选人。召开评审会议进行评审，确定各奖项获得者。

3.命名表彰。主办单位联合发文表彰，命名“东营市杰出青年岗位能手”5名，“东营市优秀青年岗位能手”15-20名。其中，对杰出青年岗位能手，同时记三等功奖励；优秀青年岗位能手，给予嘉奖奖励。

三、工作要求

1.高度重视，认真组织。县区团委、经信局、人力资源社会保障局、科技局要相互配合，切实加强对推荐工作的组织领导，确保推荐工作顺利完成。

2.注重基层，优中选优。要严格把握推荐条件，推荐对象要从生产、服务、营销一线及高技能青年人才中选拔，层层进行推荐，做到优中选优。

3.强化宣传，营造氛围。要以此次评选工作为契机，广泛宣传青年职工岗位成才的先进事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。

联系人：张小兵，电话：8381567，邮箱：8381567@163.com，邮寄地址：市政府大楼1607房间。

附件：东营市杰出（优秀）青年岗位能手申报表

共青团东营市委         东营市经济和信息化委员会

东营市人力资源和社会保障局       东营市科学技术局

                                                           2012年4月9日

2012东青联4关于评选2011年度东营市杰出（优秀）青年岗位能手的通知.doc