为了更好地发挥学生干部队伍自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的职能，9月27日，东营职业学院教师教育学院在第六教学楼进行了学生会干部换届工作。
　　下午2:30,学生会干部换届工作准时拉开序幕。此次学生会干部换届面试主要包括“述职”和“答辩”两个部分。首先，“述职”环节中竞选者要依次陈述个人基本情况、现职工作业绩和所竞选岗位优势及工作目标。其次，“答辩”环节有两个题目，竞选者任选其一进行作答，此环节主要考察竞选者临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。在面试过程中，面对评委们提出的各类问题，竞选者们结合自身实际和工作经验，阐述了自己的认识和观点，并进行了有理有据的分析。此外，面试采取了抽取命题、现场阐述、评委投票等的评选方式，使得面试现场严谨、有序，最终取得了圆满成功。
　　此次学生干部换届工作的顺利完成，不仅为学院学生会注入了新的活力，而且调动了大家的工作激情，是学生组织干部管理工作的一次创新实践，更有利地推动了学生干部队伍的规范化建设。

          供稿:侯丽萍 刘瑞雪 来源:教师教育学院